Sistem
pengendalian manajemen adalah alat untuk mengimplementasikan strategi. Strategi
berbeda antara organisasi dan pengendalian seharusnya dilakukan berbeda sesuai
kebutuhan dari strategi yang spesifik. Strategi yang berbeda membutuhkan
prioritas tugas yang berbeda; faktor-faktor kunci sukses; dan kemampuan,
perspektif, dan perilaku yang berbeda pula.
Strategi direncanakan untuk mencapai tujuan
organisasi. Oleh karena itu, dalam bab ini akan dijelaskan beberapa jenis
tujuan organisasi. Kemudian akan didiskusikan strategi pada dua tingkatan dalam
organisasi yaitu tingkat perusahaan dan unit bisnis.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar